9 mois en Europe – Digital Nomad [fermé]

Michael Cole

9 mois en Europe – Digital Nomad [fermé]


Je suis un travailleur Internet indépendant, travaillant et voyageant en même temps. J’ai un passeport américain.

Je voulais passer légalement 9 mois en Europe – République tchèque, Allemagne, Espagne et / ou Budapest. Pendant que j’y suis, je vais travailler sur mon entreprise aux États-Unis, louer un appartement et faire des trucs touristiques.

Quelle est la façon la plus intelligente de passer 6-9 mois comme ça en Europe? Je passe généralement 2-3 mois au même endroit avant de voyager. La règle Schengen 90/180 jours ne semble pas si compliquée, mais je ne veux pas partir pendant 3 mois au milieu.

Vince

Il s’agit d’une question très subjective et susceptible de se clore. En particulier, soyez plus précis dans votre question. À quels conseils vous attendez-vous? Il est difficile de comprendre si vous cherchez quoi visiter en tant que touriste pendant 9 mois, ou si vous voulez des conseils pour passer légalement 9 mois en Europe. Si c’est le deuxième, vous devrez indiquer votre citoyenneté. En fonction de votre nationalité, la règle 90/180 peut s’appliquer pour vos séjours dans l’espace Schengen, et nous avons une question sur le sujet que je vous encourage à lire.

MastaBaba

Je ne comprends pas le contexte de votre remarque «Shenzhen rend cela plus difficile».

Ayesh K

Il est peu probable que vous vous fassiez attraper ou on s’en fichait, mais à proprement parler, travailler sur Internet viole un visa de touriste. Je le sais parce que je suis moi-même pigiste et que j’avais la même question.

MastaBaba

Votre question, bien que maintenant éditée, est toujours très générale. Si votre seule préoccupation concerne les règles Schengen, ajoutez quelques destinations qui ne sont pas Schengen. Pourquoi pas Rabat ou Casablanca? Pourquoi pas Lvov ou Istanbul?

Ayesh K

Je ne pense pas que vous vous fassiez prendre du tout, ni même que vous vous sentiriez coupable d’avoir été pigiste. Ce n’est pas que vous travaillez dans une entreprise, en supprimant les emplois des locaux. Il y a beaucoup de gens qui font ça (les blogueurs par exemple).

Réponses


 Détendu

Tous les endroits que vous avez mentionnés se trouvent dans l’espace Schengen et la règle 90/180 s’applique à l’ensemble de l’espace. Donc, laisser trois mois au milieu n’est pas une petite chose que vous pourriez contourner en étant intelligent, c’est une condition majeure des visites sans visa conçues précisément pour empêcher ce que vous voulez faire.

Rester et travailler pendant neuf mois dans l’espace Schengen sans visa de long séjour n’est pas seulement illégal, il est également beaucoup plus difficile de s’en tirer comme beaucoup de gens le feraient en Amérique du Sud ou en Asie du Sud-Est.

De plus, même si vous sortez de l’espace Schengen (par exemple au Royaume-Uni, en Croatie ou encore plus loin en Turquie, en Géorgie, etc.) pour éviter de tomber sous le coup de la règle, vous ne serez toujours pas autorisé à travailler, même à distance . Si vos clients et vos comptes bancaires sont tous aux États-Unis, vous pourriez probablement vous en tirer avec cet aspect de votre plan, mais c’est toujours sans équivoque illégal.

DCTLib

Pourriez-vous fournir une référence pour le PO qui n’est pas autorisé à faire du télétravail pour une entreprise non membre de l’UE lors d’un voyage sans visa / visa touristique dans l’UE, à condition que le paiement et la fiscalité soient effectués « dans cet autre pays non membre de l’UE »? Ce serait intéressant à voir.

Gayot Fow

@DCTLib, si le travail est EFFECTUÉ dans l’UE, il pourrait être effectué par un ressortissant de l’UE, quel que soit le lieu de paiement. Comme pour tout autre pays de l’UE, les exigences fiscales et de déclaration s’appliquent.

DCTLib

@GayotFow – Une source serait bien. Le travail effectué dans l’UE n’est probablement pas suffisant pour être soumis à la fiscalité. Sinon, par exemple, les hommes d’affaires étrangers qui négocient un contrat pour leur entreprise d’origine ne seraient pas autorisés à le faire en personne dans l’UE s’ils sont payés pour ces services par leur entreprise d’origine.

Gayot Fow

@DCTLib, non, les négociations contractuelles sont explicitement autorisées dans les règles, veuillez consulter l’annexe II.

DCTLib

@GayotFow Annexe II de quelle directive?

 

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